آخر تحديث : mars 19th, 2016 4:00
مباراة توظيف 14 اطار بوكالة انعاش و تنمية الشمال
لقد تم الاعلان عن فتح باب التوظيف بوكالة انعاش و تنمية الشمال ، و دلك من أجل تعزيز امكانياتها البشرية ، للتطلع الى خدمة متميزة تعمل للصالح العام ، حيت تم وضع مجموعة من الشروط الواجب توفرها في الشخص الراغب في المنصب ، سواء من خلال الطبيعة الداتية له أو من خلال الدبلومات الواجب حصوله عليها .
نقدم لكم مضمون البلاغ الصادر عن الوكالة و الدي يحدد الضوابط الخاصة بالمترشح للمنصب على الشكل التالي :
Chefs de projets en génie civil (2 postes) Lien PDF
Profil :
– Diplôme d’ingénieur d’état en génie civil ;
– Justifier d’une première expérience professionnelle dans les études de grandes
construction et projets d’infrastructure ;
– Une expérience dans la gestion des projets, le suivi et la coordination des programmes
de développement territorial est un atout ;
– De bonnes capacités de communication, de travail en équipe et de rédaction ;
– Maîtrise de l’outil informatique Autocad;
– Maîtrise de langues étrangères souhaitable.
Qualités requises :
– Travail en équipe, organisation, mobilité, ouverture, flexibilité, autonomie.
Chefs de projet architectes (2 postes) Lien PDF
Profil :
– Diplôme en architecture;
– Justifier d’une première expérience professionnelle dans le secteur du bâtiment ;
– Avoir directement piloté des projets d’architecture, de restauration de sites et
d’infrastructure ;
– Une expérience dans la gestion des projets, le suivi et la coordination des programmes
de développement territorial est un atout ;
– De bonnes capacités de communication, de travail en équipe et de rédaction ;
– Maîtrise de l’outil informatique et particulièrement Autocad, Archicad, … ;
– Maîtrise de langues étrangères souhaitable.
Qualités requises :
– Travail en équipe, organisation, mobilité, ouverture, flexibilité, autonomie.
Qualités requises :
– Travail en équipe, organisation, mobilité, ouverture, flexibilité, autonomie.
Chef de projets en ingénierie de génie rural (1 poste) Lien PDF
Profil :
– Diplôme d’ingénieur en génie rural;
– Justifier d’une première expérience professionnelle dans les études de projets de
construction et d’infrastructure ;
– Une expérience dans la gestion des projets, le suivi et la coordination des programmes
de développement territorial est un atout ;
– De bonnes capacités de communication, de travail en équipe et de rédaction ;
– Bonne maîtrise des référentiels normatifs et réglementaires ;
– Maîtrise de l’outil informatique ;
– Maîtrise de langues étrangères souhaitable.
Qualités requises :
– Travail en équipe, organisation, mobilité, ouverture, flexibilité, autonomie.
Chef de projets en ingénierie agroalimentaire (1 poste) Lien PDF
Profil :
– Diplôme d’ingénieur en agroalimentaire;
– Justifier d’une première expérience professionnelle dans les études de projets de
construction et d’infrastructure ;
– Une expérience dans la gestion des projets, le suivi et la coordination des programmes
de développement territorial est un atout ;
– De bonnes capacités de communication, de travail en équipe et de rédaction ;
– Bonne maîtrise des référentiels normatifs et réglementaires ;
– Maîtrise de l’outil informatique et particulièrement Autocad ;
– Maîtrise de langues étrangères souhaitable.
Qualités requises :
– Travail en équipe, organisation, mobilité, ouverture, flexibilité, autonomie.
Chef de projet chargé du secteur du tourisme (1 poste) Lien PDF
Profil :
– Diplôme de Master spécialisé en tourisme Bac + 5 « valorisation en tourisme rural » ;
– Justifier d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de la valorisation
du tourisme rural ;
– Avoir directement piloté des projets et activités dans le secteur du tourisme rural ;
– Une expérience dans la gestion des projets, le suivi et la coordination des programmes
de développement territorial est un atout ;
– De bonnes capacités de communication, de travail en équipe et de rédaction ;
– Maîtrise de l’outil informatique ;
– Maîtrise de langues étrangères souhaitable.
Qualités requises :
– Travail en équipe, organisation, mobilité, ouverture, flexibilité, autonomie.
Cadres – Gestion des appels d’offres et marchés (2 postes) Lien PDF
Profil :
– Diplôme universitaire Master en gestion ou en économie ;
– Justifier d’une expérience d’au moins 3 ans dans la gestion des marchés publics et de la
commande publique.
– Doté d’une bonne capacité d’apprentissage et d’une grande autonomie ;
– Capacités rédactionnelles, d’analyse ;
– De bonnes capacités de communication, de travail en équipe et de rédaction ;
– Maîtrise de l’outil informatique ;
– Maîtrise de langues étrangères souhaitable.
Qualités requises :
– Travail en équipe, organisation, mobilité, ouverture, flexibilité, autonomie.
Cadres – Gestion de la comptabilité générale et financière (2 postes) Lien PDF
Profil :
– Diplôme universitaire Master en gestion ou en économie ;
– Justifier d’une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de la comptabilité générale
et financière conformément aux normes marocaines ;
– Une expérience dans la gestion des décomptes des marchés publics, de la trésorerie et
du rapprochement bancaire ;
– Doté d’une bonne capacité d’apprentissage et d’une grande autonomie ;
– Capacités rédactionnelles, d’analyse ;
– De bonnes capacités de communication, de travail en équipe et de rédaction ;
– Maîtrise de l’outil informatique ;
– Maîtrise de langues étrangères souhaitable.
Qualités requises :
– Travail en équipe, organisation, mobilité, ouverture, flexibilité, autonomie.
Chargé des analyses de la planification stratégique et du suivi des projets (1 poste) Lien PDF
Profil :
– De formation bac + 5 en gestion, administrative ou ingénieur de grande école ;
– Justifier de plus de 3 années d’expérience professionnelle dans le domaine de la
stratégie du développement, de la planification et de conduite des projets ;
– Une expérience dans la gestion des projets, le suivi et la coordination des programmes
de développement territorial est un atout ;
– De bonnes capacités de communication, de travail en équipe et de rédaction ;
– Maîtrise de l’outil informatique ;
– Maîtrise de langues étrangères souhaitable.
Qualités requises :
– Mobilité – conduite des équipes – méthode – organisation.
Chargé de la communication (1 poste) Lien PDF
Profil :
– Diplôme d’études supérieures en communication, ou en journalisme ;
– Justifier d’au moins 3 années d’expérience professionnelle en matière de
communication ;
– Avoir directement géré la planification et la réalisation de plans et actions de
communication ainsi que la réalisation et l’évaluation d’actions d’appui au tissu associatif ;
– Maîtrise de l’outil informatique ;
– Maîtrise de langues étrangères souhaitable.
Qualités requises :
– Mobilité – conduite des équipes – méthode – organisation.
Chargé de l’économie sociale et solidaire et du tissu associatif (1 poste) Lien PDF
Profil :
– Diplôme d’études supérieures en affaires sociales, en économie et gestion, en
développement territorial ou en agronomie ;
– Justifier d’au moins 3 années d’expérience professionnelle dans le secteur de l’économie
sociale et solidaire et dans le tissu associatif ;
– Avoir directement piloté des activités et assurer la coordination partenariale dans le
secteur ;
– Une expérience dans la gestion des projets, le suivi et la coordination des programmes
de développement territorial est un atout ;
– De bonnes capacités de communication, de travail en équipe et de rédaction ;
– Maîtrise de l’outil informatique ;
– Maîtrise de langues étrangères souhaitable.
Qualités requises :
– Mobilité – conduite des équipes – méthode – organisation.
NB :
– Le dernier délai de réception des dossiers de candidature est le 19 décembre 2014 à 16h.
-Tout dossier incomplet sera rejeté (lire l’avis de décision pour plus de détail)
– Les candidatures doivent être déposées au Bureau d’ordre du siège de l’Agence, ou envoyées
par courrier postal en recommandé avec accusé de réception
