آخر تحديث : mars 19th, 2016 4:00
fév 06, 2015 etudema مباريات الوظيفة العمومية Commentaires fermés sur مباراة توظيف 04 صيادلة من الدرجة الأولى
تنظم وزارة الصحة يوم 01 مارس 2015 على الساعة الثامنة والنصف صباحا بالرباط مباراة توظيف 04 صيادلة من الدرجة الأولى.
ويحتفظ ب 25% من المناصب المفتوحة لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، وقدماء المقاومين و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.
شروط الترشيح:
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2015 والحاصلين على الدكتوراه في الصيدلة، أودبلوم معترف بمعادلته لإحدى هذه الشواهد.
نوعية الإختبارات:
تشتمل المباراة على اختبار كتابي مدته ساعتان (02)، يتضمن أسئلة حول الطب الجماعي والصحة العامة، ويقيم الاختبار بنقطة عددية تتراوح بين 0 و20.
طريقة الترشيح:
يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق ما يلي:
1- إيداع ملف الترشيح:
يجب أن تصل ملفات الترشيح إلى المديرية الجهوية للصحة بجهة الرباط سلا زمور زعير في أجل أقصاه 23 فبراير 2015 وكل ملف ترشيح يصل بعد هذا التاريخ لن يؤخذ بعين الإعتبار.
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
1. طلب خطي يبين فيه المترشح إسمه العائلي والشخصي، عنوانه وإمضاؤه؛
2. نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة الدكتوراه في الصيدلة، أودبلوم معترف بمعادلته لهذه الشهادة، مصحوبا بنسخة من قرار المعادلة؛
3. نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
4. شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين؛
5. نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة تثبت صفة مقاوم أومكفول الأمة أوعسكري قديم أومحارب قديم.
كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة، وعلى المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أوعسكري قديم أومحارب قديم أن يوجهوا ملفاتهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.
2. لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة:
تنشر لوائح المترشحين المقبولين والتي تعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة على الموقع الإلكتروني لوزارة الإلكتروني الصحة www.sante.gov.ma
وتصبح هذه اللوائح نهائية بعد يومين من نشرها.
ملاحظات هامة:
. تحدد لوائح الناجحين مرتبين حسب الإستحقاق وفي حدود المناصب المتبارى بشأنها من بين الحاصلين على معدل لا يقل عن 10 من 20؛
. يعتبر لاغيا كل ملف ترشيح تنقصه إحدى الوثائق المطلوبة؛
. يعتبر لاغيا كل ملف ترشيح يصل بعد التاريخ المحدد لإيداع الملفات.